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Le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, a le droit à une indemnité d'accident du travail. Son employeur est tenu à respecter certaines règles afin que son salarié soit indemnisé correctement.
L'accident de travail est tout accident qui survient au salarié pendant ses heures de travail qu'il soit sur son lieu de travail ou ailleurs. Tout accident survenu sur le trajet pour se rendre au lieu du travail est considéré également un accident du travail.
Une maladie professionnelle est classée aussi sous le statut des accidents de travail.
L'indemnisation victime de ce type d'accident est particulière et restreinte sauf cas particuliers.
Il s’agit d’un accident survenu à un salarié, par le fait ou à l’occasion du travail, et dont il en résulte un préjudice corporel une lésion physique ou psychique ou psychique (ex : dépression nerveuse), quelle que soit sa date d’apparition.
L’accident doit donc survenir lorsque le salarié est sous l’autorité et la surveillance de l’employeur, y compris lorsqu’il ne se trouve pas dans les locaux de son travail.
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Redac recours est une société de gestion de sinistres corporels, qui apporte principalement une aide aux victimes d'accidents de la route ou autres préjudices, en leur obtenant de meilleures indémnisations
